Informationsbroschüre der IWW Regionalgruppe Österreich über die Rechte von Menschen mit einer geringfügigen Beschäftigung
Die Broschüre ist ab sofort hier zum Download bereit und soll allen Interessierten einen groben Überblick über die grundlegenden Rechte geben soll, welche sie auch in solchen prekären Arbeitsverhältnissen haben. Sie informiert nur über österreichisches Recht, ist also nicht für den gesamten deutschsprachigen Raum brauchbar.
Wir hoffen, dass diese Broschüre so manchen Menschen helfen kann, sich für ihre Rechte und für die Rechte anderer stark zu machen.
Ein Unrecht an einer/einem, ist ein Unrecht an allen!
Die ArbeiterInnen-Bewegung braucht zwar keine Absegnung durch Gerichte und Gesetze, um ihre Forderungen durchzusetzen. Schaden kann es jedoch nicht. Jetzt hat das deutsche Bundesarbeitsgericht die Aktionsform des Flashmobs offiziell für legal erklärt. Anlass boten Aktionen im Einzelhandel im Jahr 2007, die von der DGB-Gewerkschaft ver.di ausgingen.
Wir dokumentieren einen Artikel von Peter Nowak auf telepolis vom 23. September 2009:
Nach dem Bundesarbeitsgericht sind Aufrufe zu Flashmobs erlaubt, auch wenn es dabei zu Störungen kommt. Den gesamten Beitrag lesen »
Am 4. September 2009 wurde die Gruppe von 6 serbischen AnarchistInnen für zunächst dreißig Tage in Untersuchungshaft genommen.
Ihnen soll ein kleinerer Brandanschlag zugeordnet werden, der zu nicht weniger als “internationalem Terrorismus” aufgeblasen wird. Mit der Anordnung der Untersuchungshaft folgte das Gericht in Belgrad der Entscheidung des zuständigen Untersuchungsrichters.
Das Urteil führt aus, dass die Verdächtigen angeblich “am 25. August 2009 gegen 3 Uhr früh erst ein Graffiti an die Fassade malten und dann zwei Molotow-Cocktails auf die griechische Botschaft in Belgrad warfen.”
Die Gewerkschaftsföderation ASI (Anarchosyndikalistische Initiative), Sektion der IAA (Internationale ArbeiterInnen Assoziation), erfuhr von der Aktion gegen die griechische Botschaft und der Gruppe, die sie durchführte, aus den Medien. Die ASI möchte darauf hinweisen, dass die Methoden des individuellen politischen Kampfes nicht die Methoden des Anarchosyndikalismus sind. Den gesamten Beitrag lesen »
Das Management der AVL in Graz wünscht sich von ihren MitarbeiterInnen, welche über 30.000 Euro brutto im Jahr verdienen, einen Gehaltsverzicht von 25%.
Der Magna-Konzern zeigte es in den letzten Monaten vor, wie einfach es eigentlich geht die ArbeiterInnen zu einem Lohnverzicht zu bewegen. Natürlich hat man die Wahl, man verzichtet oder bekommt nur mehr Arbeitslose. Es ist eben eine theoretische Wahl die man in solch einer Situation hat. Den gesamten Beitrag lesen »
Der Chemie-Konzern Bayer schüttet 2008 eine Rekord-Dividende aus. Für 2009 stehen Arbeitsplatzvernichtung und Effizienz-Programme an / Die Gewerkschaft IG BCE hält dennoch eisern an “Sozialpartnerschaft” fest.
Wir dokumentieren einen Artikel von Jan Pehrke aus dem Magazin “Stichwort BAYER” der Coordination gegen Bayer-Gefahren.
„Robust in schwierigem Umfeld“ hielt sich der Leverkusener Multi im 1. Halbjahr 2009 nach Meinung des BAYER-Chefs Werner Wenning. In den Zahlen seines Zwischenberichtes ausgedrückt heißt das: knapp sechs Prozent weniger Umsatz und sieben Prozent weniger Gewinn als im Vorjahreszeitraum. Und im zweiten Jahresviertel blieb der Konzern Wenning zufolge ganz im Soll. „Insgesamt hat das 2. Quartal unsere Erwartungen voll erfüllt“, so der Vorstandsvorsitzende. Den gesamten Beitrag lesen »
